コラム

パート勤務でも障害年金は受給できる？収入の目安とポイントを解説

障害年金を受給しながらパート勤務は可能？障害年金を受給している方の中には、「働ける範囲でパートをしたい」と考える方も多くいらっしゃいます。実際に、障害年金と就労は両立可能であり、就労していること自体が即座に受給停止に繋がるわけではありません。ただし、働き方や収入によっては、障害等級や受給資格に影響が出る可能性があります。特に、「パートでいくらまで稼いでも大丈夫か？」という点は、多くの方が不続きを読む
障害年金を受けるのは甘え？罪悪感を抱えている方へ伝えたい大切なこと

「障害年金をもらうのは申し訳ない」と感じていませんか？「まだ働けるかもしれないのに…」「誰かの税金で生活するようで気が引ける」「自分より大変な人がいるのに、もらっていいのか…」障害年金を申請するにあたり、こうした罪悪感を抱く方はとても多くいます。特に精神疾患や、外見からは分かりにくい障害を持つ方にとっては、「本当に受けていいのか」と悩む場面も少なくありません。しかし、まずお続きを読む
障害年金はどうやってもらう？申請の流れと注意点をわかりやすく解説

障害年金とは？制度の基本を押さえよう障害年金とは、病気やケガによって日常生活や仕事に支障が出ている方に対して支給される年金制度です。20歳以上であれば誰でも対象となる可能性があり、働いていても受給できるケースもあります。主に以下の2種類があります：障害基礎年金：国民年金に加入していた人が対象（主に自営業や学生など）。障害厚生年金：厚生年金に加入していた人が対象（主に続きを読む
障害年金は誰がもらえる？受給できる人の条件と対象となる傷病

障害年金とは？障害年金は、病気やケガによって働くことや日常生活に大きな制限が出ている人に支給される公的年金制度です。高齢者向けの老齢年金や、遺族年金と並ぶ「3大年金」のひとつであり、現役世代でも受給できる可能性があります。障害年金は誰がもらえるのか？障害年金を受け取れるのは、次の3つの条件を満たす人です。 1. 初診日要件障害の原因となった病気やケガで初めて医師の診療続きを読む
障害年金は5年分まで遡及できる？遡及請求の仕組みと手続きのポイント

障害年金の「5年遡及」とは？障害年金には、申請した月から受け取れる「事後重症請求」だけでなく、過去にさかのぼって受け取れる仕組みがあります。これを「遡及請求」と呼びます。法律上は、障害認定日にさかのぼって請求できますが、実際に支給されるのは最大5年前までと決められています。つまり、条件を満たせば過去5年分の障害年金をまとめて受け取れる可能性があるということです。遡及請求と事後続きを読む